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Esperamos que este artículo haya sido de utilidad y te haya brindado ejemplos prácticos para mejorar la seguridad e higiene en tu lugar de trabajo. Recuerda que la protección y el bienestar de los trabajadores es fundamental para certificar un entorno profesional seguro y productivo.

Igualmente se reserva el derecho de cancelar y/o aplazar la apertura de los programas académicos de acuerdo con sus políticas internas e institucionales.

Me gustaria aprender cómo se puede desempeñarse contra un delegado de personal puesto por la empresa ( menos de 30 trabajadores) para presionar al otro q se presentaba por CCOO debido al no desempeñó de sus funciones. Quiero proponer que desde que fueron las elecciones y lo eligieron a él , no ha hecho absolutamente carencia.

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Capacitar al personal: Todo el personal debe recibir una formación adecuada sobre seguridad e higiene, para que conozcan los protocolos y procedimientos a seguir.

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Me interesaría hacer una pregunta muy sencilla. Trabajo salud y seguridad en el trabajo sena en una empresa de 150 empleados y no tenemos representante de trabajadores ni comité de empresa. Me complacería saber si la empresa está obligada a tener comité de empresa y por consiguiente está incumpliendo la índole o si esto es algo voluntario y que por consiguiente deberían ser los trabajadores los seguridad y salud en el trabajo en colombia que tuviésemos la iniciativa de planteárselo a la empresa.

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